фoтo: Гeннaдий Чeркaсoв

В кризис любимoe зaнятиe сoциoлoгoв oпрoсoв, рeйтинги фoбий нaибoлee рaспрoстрaнeнныx в Рoссии связaны с eгo рaбoтoй. Нaибoлee рaспрoстрaнeннoй являeтся стрax людeй, кoтoрыe рaбoтaют, – пoтeрять тaкoй стaтус, a вмeстe с ним и стaбильныx дoxoдoв .

ФOМ рeгулярнo прoвoдит подобные исследования, утверждает, что 20% работников есть опасения, что скоро их уволить, а организация закрывается. После увольнения на 21% опрошенных убеждены, что не смогут найти равноценную работу. Кроме того, эти показатели мая абсолютны идентичны февральским.

В самом деле, не всегда эти опасения напрасны. В трудные экономические времена компании часто происходят реорганизации, оптимизации и т. д., Иногда ситуация особенно нагнетает вручную (тип заказов и продаж мало, могу уволить в любой момент»), чтобы стимулировать сотрудников. Потеря работы бояться, так как многие граждане закредитованы и не могут содержать семью в случае сокращения или увольнения.

По данным ФОМ высокий уровень безработицы беспокоит 57% опрошенных, 22% считают свой уровень средним, 10% – низким.

Также в ходе опроса, 47% россиян назвали экономическую ситуацию в стране плохой, 44% — «удовлетворительно». Идея о том, что в экономике все хорошо, сказали, только 5% респондентов.

Интересно, что же апрельский опрос ВЦИОМ показал, что на сегодняшний день проблема потери работы респондентам стала менее актуальной, чем год назад. Только каждый четвертый допускает возможность потери работы, а 62% не считают, что проблема занятости является слишком большой. Падение реальных доходов населения и международных конфликтов, с большим отрывом лидируют в списке основных вопросов, волнующих жителей России.

Теперь количество безработных, зарегистрированных в России, превышает миллион человек. Есть небольшая тенденция к снижению. По данным Росстата, в марте, просроченная задолженность организаций по заработной плате составила 3,3 млрд рублей.

Пять проверенных способов найти работу:

– Друзей, знакомых, родственников. Это метод, который никто и никогда не сможет отменить. Расскажите всем о желании сменить место работы. Рано или поздно рабочие места освобождаются, и есть вероятность, что кто-нибудь из них вспомнит о тебе. Этот метод хорош для тех, кто ищет работу на дому в качестве няни, репетитора, уборщицы;

– рассылка резюме в структуры, которые вас интересуют. Здесь важно написать хорошее резюме. Если вы делаете это самостоятельно изучите в Интернете соответствующие инструкции;

– наиболее экономичный способ-это поиск работы через Интернет. Большое количество сайтов и кадровых агентств, которые предлагают услуги поиска работы. Здесь главное не наткнутся на проходимцев;

– объявления в газетах. Как ни странно, – все еще работает. Больше подходит для тех, кто не ориентируется в глобальной сети, либо вы не хотите ждать результатов.

– агентств. Всего разнообразия агентств, необходимо выбрать то, что наиболее полно соответствует его профессиональной подготовки, знания и навыки, потому что многие из этих компаний выполняют заказы на поиск сотрудников для конкретных организаций, с которыми они имеют договоры. Помните, что агентство зарабатывает, что продает трудящихся. Поэтому этот метод предпочтителен для высококвалифицированных сотрудников с высокой оплате труда.